Irekord ang matag pagtubo, ikulit ang matag frame sa paghikap.Sa sinugdanan sa Nobyembre, miabut ang birthday party sa mga empleyado.Nag-andam ang Wellwares og usa ka espesyal nga higayon, aron lang isulti sa mga higala nga sa panahon sa pakigbisog, adunay usa nga nag-atiman ug nagbantay kanimo.Aron pasalamatan ang mga kauban sa ilang kahago, aron mapalagsik ang atmospera sa mga empleyado, ug aron mapalambo ang panaghiusa sa corporate team, sa hapon sa Nobyembre 6, ang tanan nga mga kawani sa wellwares hiniusang nagpahigayon sa usa ka mainit ug talagsaon nga birthday party alang sa ang unom ka bituon sa adlawng natawhan.Samtang nagdala sa tanan nga usa ka pagbati sa kalipay, Nagdugang usab kini usa ka kusgan nga tinta sa kultura sa kompanya.“Ang paghabol ug malipayong mga bukag sa bulak uban sa wala damhang katam-is nga ihatag kanimo, nga namulak sama sa mga bulak sa imong birthday party, mao nga ang katam-is mikaylap sa tibuok mong lawak.Hinaot makabaton ka sa labing maayong mga panalangin.”Ang Wellwares Enterprise nanghinaut kanimo og malipayong adlawng natawhan!Ang mga bituon sa adlawng natawhan nagpundok uban sa mga kawani sa lainlaing mga departamento, ug ang tanan malipayon ug malipayon.

Sa salo-salo sa adlawng natawhan, ang tanan miagi sa lain-laing mga link, pagkanta sa mga kanta sa adlawng natawhan, paghuyop og kandila, ug pagputol sa mga cake.Sa samang higayon, ang tsirman sa kompanya nga si david yong nag-andam usab og nindot nga mga bulak alang sa mga bituon sa adlawng natawhan.Bisan kini gamay nga buhat, kini usa ka gamay nga lakang, apan ang kompanya naghatag sa mga empleyado niini.Maingon nga ang ingon nga sinsero nga pag-atiman kay mikaylap sa matag suok sa kompanya, aktibo nga nagpalihok sa dedikasyon sa tanan ug madasigon nga kinaiya ug istilo sa trabaho, aron ang tanan magtrabaho pag-ayo ingon usa ka bayani ug magtinabangay aron molambo kauban ang kompanya.

Ang pagsaulog sa adlawng natawhan sa mga empleyado maoy usa sa mga lakang sa wellwares sa paghimo sa kultura sa korporasyon, pag-implementar sa people-oriented nga konsepto, ug paglangkob sa tawhanong pagdumala.Si David yong miingon: "Ang pagsaulog sa adlawng natawhan sa mga empleyado usa lamang ka gamay nga buhat, apan ang pag-atiman sa kompanya alang sa mga empleyado siguradong adunay positibo nga papel sa pagpalihok sa kadasig sa mga empleyado alang sa gugma ug dedikasyon."Makasulti ka sa tinuod.Ang pag-atiman kay mikaylap sa matag suok sa mga wellware, aron ang mga wellware nakaporma og usa ka lig-on nga nagkahiusang pwersa.Ang mga empleyado mahimong maghiusa ug magtrabaho pag-ayo isip protagonista, ug mosunod sa mga wellwares hangtod sa pagtubo sa mga bagyo.
Ang pag-awit ug kataw-anan nga mga pelikula, ang guwapo nga host nag-inject sa tanan nga mga panalangin ug pagtimbaya sa mga kasingkasing sa "wellwares" nga adunay lawom ug tin-aw nga tingog.Kabay nga magkakilala sila kag ang ila sinsero nga pag-abyanay magasunod sa sublimasyon sang trabaho, pabay-i sini nga tion Sa sini nga tion, ang matam-is nga mapahiyumon nga nawong pirme mamukadkad, himoa nga ang masidlak nga mga adlaw mag-upod sa ila kada adlaw sang ila kabuhi!